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Big Data e Risorse Umane: Avremo bisogno dei People Analytics?

I people analytics stanno prendendo sempre più piede nelle aziende.In un ampio ventaglio di business è stata riconosciuta l’esigenza di collezionare dati per capire il comportamento dei dipendenti e trovare le migliori soluzioni per loro e l’azienda.Individuiamo insieme la le funzioni principali dei people analytics e perché le aziende ne stiano facendo un uso sempre […]

Il futuro del Design Thinking aziendale

Cosa caratterizza il mondo lavorativo di oggi? Purtroppo, la risposta spesso è stress e sovraccarico di informazioni. Ma, in futuro, grazie all’utilizzo del design thinking, sarà possibile alleviare questi due elementi e creare ambienti lavorativi più confortevoli e piacevoli. Cosa è il Design Thinking? La vera essenza di questo concetto può essere sintetizzata in una […]

significato - Gig - Economy

Gig Economy: oltre un (non) acronimo, il perché di questo trend!

Il significato di un non acronimo Iniziamo con un fatto: in Gig Economy , “Gig” non è un acronimo. Ma un termine che sta per “”lavoretto” e deriva con ancor più precisione da “le prestazioni occasionali dei gruppi jazz”. Contrapposto al termine Gig Economy c’è il meno inflazionato “Open Talented Economy” che già nell’etimologia mette […]