Più di 150 idee di lavoro per 30 personalità
La mia personalità può aiutarmi a scegliere il lavoro giusto? Perché scegliere il lavoro in basa ai miei interessi e alla mia…
Helping companies to leverage soft skills
La mia personalità può aiutarmi a scegliere il lavoro giusto? Perché scegliere il lavoro in basa ai miei interessi e alla mia…
Una domanda che in giovane età ci siamo fatti più o meno tutti è stata: “Quale lavoro voglio fare?” o “Che lavoro…
Perchè usare i test psicologici per il recruiting L’universo dei test psicologici utili per misurare le attitudini lavorative è parte integrante del…
Assessment Emotivi “Siamo macchine emotive che pensano”, una citazione di Damasio che trova terreno fertile nei trend occupazionali odierni, sopratutto se parliamo…
Un altro modo per “vedere” il Self-Assessment Quando l’intelligenza emotiva viene associata al mondo del lavoro, vengono subito in mente i lavori…
Cos’è un paradosso? Iniziamo con un esempio di paradosso, lo chiameremo: Le bugie dell’Internet. “Quello che leggi su internet è falso. Vero?…
Avremo bisogno dei People Analytics? I people analytics stanno prendendo sempre più piede nelle aziende.In un ampio ventaglio di business è stata…
Il significato di un non acronimo Iniziamo con un fatto: in Gig Economy , “Gig” non è un acronimo. Ma un termine…
Continuous Learning nella formazione aziendale Quando adottano strategie di Continuos Learning le aziende stanno cogliendo l’opportunità di promuovere una nuova cultura dell’apprendimento,…
Tecnologie per le risorse umane e come adottarle La Digital Transformation è oramai parte integrante della nostra vita quotidiana ed è anche…