Il fenomeno della Great Resignation
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Da circa un anno a questa parte, sentiamo spesso parlare di Great Resignation. Ma che cosa si intende con questa espressione? E,…
Quali sono le persone migliori da assumere per la mia azienda? Ti sei mai accontentato di qualcuno che sapevi non fosse un…
Cos’è il Total Quality Management (e che c’entrano gli HR)? Il Total Quality Management,conosciuto anche con la sigla TQM, è un approccio…
I 3 pilastri della cultura aziendale
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Cosa significa cultura aziendale? Quando ci chiediamo cosa significa cultura aziendale, è bene pensare che gli esempi migliori derivano dai grandi casi…
Il fattore umano in azienda può essere considerato una metrica. Riguarda l’incidenza umana nel contesto aziendale: ovvero come cambia il contributo alla…
L’equazione del rischio d’impresa Il rischio d’impresa è un’equazione che si traduce in probabilità X d’impatto, ovvero la probabilità che un dato…
Newton sarebbe felice in quarantena
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Come innovare in quarantena? Quanto è cambiato il mondo dopo l’11 settembre? Trovare una risposta non è molto difficile.Ognuno può dire la…
“La cultura si mangia la strategia aziendale a colazione” Questa frase di Peter Drucker (se non lo conosci leggi qualcosa su di…
Perchè usare i test psicologici per il recruiting L’universo dei test psicologici utili per misurare le attitudini lavorative è parte integrante del…
Assessment Emotivi “Siamo macchine emotive che pensano”, una citazione di Damasio che trova terreno fertile nei trend occupazionali odierni, sopratutto se parliamo…