personalità studiosa

Come organizzare la formazione aziendale in modo innovativo

Continuous Learning nella formazione aziendale Quando adottano strategie di Continuos Learning le aziende stanno cogliendo l’opportunità di promuovere una nuova cultura dell’apprendimento, ribaltando i modelli tradizionali di formazione aziendale e trasformando in modo innovativo l’apprendimento dei dipendenti. Queste organizzazioni stanno adottando una nuova mentalità che ripensa il significato di  “apprendimento” e “sviluppo” nel contesto della […]

L’Open Innovation di Talentform passa per le soft skills

L’Open Innovation di Talentform passa per le soft skills. Alfredo Patti, General Manager, spiega perché il gruppo leader nella formazione professionale ha scommesso in Eggup. La campagna di equity crowdfunding che Eggup ha appena concluso è stata caratterizzata dal superamento della soglia-obiettivo di raccolta che ci eravamo prefissati. Tecnicamente, si parla di overfunding. A contribuire […]

HR-Tech, lo scenario italiano

Mezzo miliardo di euro ma, soprattutto, un’età media dei progetti bassissima: segno che tanta innovazione deve ancora arrivare sul mercato. Sono i due punti centrali del 1° Osservatorio sull’Hr-Tech, presentato a Torino da Matteo Cocciardo di in-recruiting, che ha avuto il merito di mappare un ecosistema in pieno sviluppo. In questo articolo, Repubblica.it ne ripercorre […]

Il growth mindset di Microsoft per vincere le sfide sociali e di mercato.

Carlo Purassanta: “A growth mindset to overcome social and market challenges“. There are (also) soft skills behind the new Microsoft. Do you want to experiment innovation? You have to prepare yourself to do it. Carlo Purassanta, Microsoft Italy’s CEO, has no doubts. The only way to perform and keep on changing as our society requires is […]

Le startup dell’HR Tech devono guardare al mercato europeo.

Anna Boffetta VC at Balderton Capital: “HR-Tech startups should look to the European market. Who focuses on Italy risks being cut off“. The end of the era of (only) job posting, ever increasing verticalization of the platforms and the override of each single national market in a European perspective. Anna Boffetta closely follows the world of […]

Digital Reputation vs. CV | 1 – 0

Nicoletta Bressa – Innovation & Change Manager @GiGroup “A resume? What matters is the digital reputation” A resume always counts; but it is only one piece in a broader framework, that of a digital reputation, because  the direct line of communication into the world of employment is always open to everyone. Nicoletta Bressa is Innovation & Change […]

HR technology e soft skill: un ulteriore passo in avanti

Nicola Mattina – Entrepreneur and Investor. Entrepreneur, communications and management consultant, investor and university lecturer. Nicola Mattina, dedicated to innovation for twenty years, is one of the names in the Italian startup ecosystem that really count. We met him to ask him for his views on technology and human capital, on digital economy and soft […]